2024年1月4日

36勁:很開心有機會參與36進階訓 受益良多

 


文:桃一團絲柏  攝影:36進工作團隊及學員 


    也許也有人和我一樣,在沒有受訓之前,喜歡荒野親子團的活動,但不一定有深入的了解荒野的意義與宗旨。很開心有機會參與36進階訓,雖然非常不想面對行前作業,尤其是那三十幾頁的規章,令人傻眼😂。壓線在最後一刻一口氣「熬夜」做完的時候,腦子裡忽然好像明白了些什麼 。

    後來開始課程,烏頭翁用遊戲的方式讓我們明白了規章細則是有其意義的,凡事有制度有依循,一群人有共同的目標才能能夠走得更長久,規章也許繁瑣,但卻是眾人累積下來的寶貴經驗。

    黑鳶的溝通藝術,大家玩得好開心,讚美、認同、聆聽再表達。了解自己,察覺對方,用對的方式溝通,事半功倍。

    心宿二-領導者的意志,當我大聲喊出的那一刻,我被自己震撼到,領導者的意志跟信念是這麼有影響力。

    萍蓬草-一切源自於愛、信任、支持。於團隊、於家庭、於人生⋯多麼的受用。

    石狗公-同一個題材,不同的年齡,不同的教案,所發展出來的教育意義,真的不得不說「好用心」。教育需要巧思,讓學習變得不無聊,讓玩樂變得有意義。

     感謝校長薰衣草,邀請了這麼強大的講師團隊,36進受益良多。 

花絮1:大家受訓都吃這麼好嗎?大雞腿大排骨,有菜有肉又兼顧營養均衡

花絮2 :校長帶隊在田園裡散步帶頭拍照玩耍,這也是正常的嗎?

花絮3: 進階訓大跳科目三玩很大,不知道講師有沒有嚇一跳?(不受控制的一群人😂)



荒野的道路上 夥伴們 Let's go! 來自雞蛋花的36進...我不能告訴你

 


文:桃一團雞蛋花  攝影:36進工作團隊及學員

    懷抱著和夥伴一起上進階訓,比較不恐懼的心情,我報名了36進階訓。很幸運的是由我們桃一團夥伴薰衣草擔任校長,諸多的提醒與關照,著實安心不少。

   受訓前一週,睡前看到信箱裡的作業,讓人難以入眠,但隔幾日還是奮力完成,親子規章都不知道讀了幾遍,才明白,世界上最遙遠的距離,不是生與死,而是它就在我面前,我卻像文盲一樣XDD。

一切 READY

GO!!!

    一如往常,報到,自我介紹,分組,開訓,課程進行!


    我無法告訴你,雲豹的Let's GO!,我們8個人如何用8顆蘋果+$500,吃了午餐+點心並完成闖關活動。

    我無法告訴你,我們如何在這場活動中學習到的活動安排,但我可以告訴你,我如何從別隊的8顆蘋果得到更有意義的遊戲方式。

    我無法告訴你,烏大的親子團規章的解讀與省思中,什麼叫這題答對的是錯,這題答錯的是對,但我可以告訴你,我得到了葵花寶典。

    我無法告訴你,清晨漫步在紫色奇幻歷程,和夥伴們一起漫遊鄉間小道有多有趣,但我可以告訴你,散步後,吃著桃一事務組準備的馬鈴薯和水煮蛋早餐有多幸福。


    我無法告訴你,黑鳶的溝通藝術中,老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹分別代表什麼,但我可以告訴你,不是己所不欲 勿施於人。

    我無法告訴你,心宿二的自我追尋-領導者的意志中,如何用無聲的方式帶領著大家,但我可以告訴你,堅強的意志 會在心裡慢慢茁壯。

   我無法告訴你,石狗公的環境教育設計-生態遊戲實作,風揚跳起科目三,有多瘋揚,但我可以告訴你,他的課程上一天也不喊累。


   我無法告訴你,小飛象的團隊共識&共創與行動設計中,大家透過世界咖啡館的交談得到什麼結論,但我可以告訴你,不同的交談與溝通,能給你更開闊的視野。

    我無法告訴你,萍蓬草的親子團的使命與價值中,我得到什麼不同的心法,但我可以告訴你,我們都該學習允許夥伴有傷害我們的權利。

    我無法告訴你,有一堆桃一夥伴在的進階訓有多安心,我無法告訴你,每一餐的雞腿、雞排、排骨...有多大隻,吃得有多飽。

   我無法告訴你,大家提供有意義的點心,有多麼的具有意義,我無法告訴你,槌染、藍曬有多美。







    我無法告訴你,進階訓我到底獲得了什麼,我無法告訴你,我的感動到底有多少!

    我無法告訴你,當了團長你能得到什麼好處。

    我能告訴你,校長、工人、值星官、攝影有多用心

    我能告訴你,進階訓有多歡樂 我們有多吵

    我能告訴你,進階訓我收獲了好多的夥伴

    我能告訴你,團隊一起前進的路程有多美好

    我能告訴你,我感動的淚水全被夥伴的歡樂稀釋

    我能告訴你,參與受訓 不是為了別人 而是為了自己

   參與受訓 當了團長,不是為了自己,而是為了責任

   團長不是非我不可,但當我舉手時,我看見了身邊必定有夥伴扶持著我,為我加油

   在荒野的道路上

   夥伴們 Let's go!








36勁 階訓 含羞草的參訓收穫

 


文:桃一團含羞草  攝影:36進工作團隊與學員

   進階訓在做什麼呢?還沈浸在蜂基滿滿感動中的我,接受薰衣草校長的邀約和鼓勵,帶著學習的心,來到36進階訓。

    成長經驗中,個人奮戰的經驗多過於團隊合作的機會,下意識的會覺得自己來比較快、既快速又不用擔心溝通的麻煩事。

    漸漸養成獨自作業的模式居多,但,時間軸拉遠觀察,個人單打模式,往往成效平平,又體力透支。


    基訓,喚起團隊合作的重要性,強調「一個人走,可以有很快;一群人走,可以走得長遠」

    一群人,設計流程、執行活動不易,此時協調的過程,仰賴溝通的交流,於似乎「有效溝通」變成很重要的能力。


    進階訓,討論團隊間的定位和合作

    該如何溝通?溝通內容的方向性為何?團隊間自我的角色定義在哪?

    都會影響表達的方式和討論方向,最終決定偏離主題與否。


感謝🙏

    大熊—提醒親子團角色的定位與分會間的合作關係,關係定位明確後,將清楚前進的方向。20年後的世界是什麼樣子?需要培養那些技能,才能應變瞬息萬變的世界趨勢?哈瑞拉建議:「專注於培養韌性與情緒智商的能力」。這句話,值得好好珍藏。

    烏頭翁—提醒親子團規章細則,其如武功秘籍,內含親子團的內功守則,需要好好理解。

    黑鳶—傳授溝通技巧,如何將意識訴諸文字,讓對方清楚你的想法,不止對方要認真聽,說的人更要簡短、清楚且明確的表達,才不會過於歪樓

    萍蓬草––提及「允許夥伴傷害我們的權利」而「我有擦屁股的責任」。因為相信夥伴所以,堅信對方一定會完成任務;夥伴在面對未知的恐懼,內心也正在努力茁壯中;我們在賦予他們任務與角色期許時,請允許他無意的傷害,並請伸出援手協助


     進階訓的團隊和師資,很強大,將死板板理論和規章,變成實證在課堂上呈現,讓學員感受其意義與價值。不只團隊適用,家庭生活也很受用;兩人以上(含)的群體就需要溝通協調,如果獨自操作,將邁向獨裁,放在家庭裡觀察,親子關係將趨向對立與衝突的方向發展。

    很感謝薰衣草的邀約,讓我學會用對方「聽得懂、願意聽」的說話方式,與其溝通;減少不必要的衝突與精神的耗弱。